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El departamento Laboral agrega los campos de derecho del trabajo y de seguridad social. Tradicionalmente indispensables a la gestión eficiente de los recursos humanos, estos campos de actuación han registrado un fuerte desarrollo debido a las necesidades creadas por las sucesivas reestructuraciones legislativas y por la apertura de la economía Portuguesa a un mercado internacional ampliado y competitivo. El departamento actúa en el acompañamiento cotidiano de los campos laboral y de seguridad social de las empresas, contratación y reestructuraciones de recursos humanos, auditorias laborales, paquetes salariales e incentivos de los recursos humanos. Temas como destacamentos, subsidios y pensiones son igualmente tratados por el departamento Laboral. Por fin, también se reúne aquí todo el contencioso laboral y de seguridad social, incluyendo el derecho de las sanciones de estos campos.
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